A principal reivindicação dos professores do município de Pentecoste é que seja cumprido o Plano de Carreira e Remuneração do Magistério que foi aprovado em março deste ano: o reenquadramento dos profissionais da educação em nível e referência de acordo com a formação educacional que cada um possui; o pagamento da gratificação pelos cursos de especialização, mestrado e doutorado; a adequação da carga horária disponibilizando tempo de planejamento e estudo para os professores, enfim, o cumprimento de todos os direitos assegurados pelo plano.
De acordo com as deliberações da Assembleia, se os Planos de Carreira e Remuneração da Saúde não for aprovado, ou se o PCR dos técnicos-administrativos não for reformulado imediatamente, será a vez desses servidores também irem ao Estado de Greve.
Fonte: SINDSEP-Pentecoste